25 mars - Enseigner ?

Denis a proposé aux étudiants d'enseigner à la Webster. Je me porte candidat.

-----

Dear Deniz,

first of all, I have to congratulate for the logistics of the Seminar last weekend: we were reveived extremely well. Not only was the course very good, but this was done in an excellent atmosphere and the chef worked hard to please us as well!

I guess this mail shouldn't surprise you. I am indeed very interested in the possibility to teach at Webster's, and I guess you know this. The difference is probably that this time I should be ready to deliver!

Could you let me know a bit more about what is expected? Should we meet and discuss?

Best regards,

Fernando

Séminaire Webster (Documents)

Voci les documents transmis à Séverine et Benoit :

Présentation (diapos) : PresentationWebster.pdf

Résumé : FriendlySpamOverview.pdf

Soucis avec SLL

J'ai envoyé un e-mail à Benoit et Séverine, pour me plaindre du manque de suivi...

-----

Chère Séverine,

comme vous le savez sans doute, j'ai assisté du 20 au 22 mars au séminaire organisé à la Webster Genève pour le DBA. J'ai énormément apprécié le travail réalisé par Charles-Clemens pendant ces trois jours, durant lesquels ils nous a vraiment portés à bout de bras. Comme tous mes partenaires de promotion, j'ai trouvé une énergie nouvelle pendant ces trois jours.

Lors d'un tour de table relatif à nos attentes, j'ai indiqué que je souhaitais connaître un peu mieux le rôle de nos superviseurs, car j'avais le sentiment d'être laissé un peu seul à ma peine. Clemens nous a alors indiqué qu'il convenait de "chasser" ou de "harceler" nos superviseurs, dans la mesure où nous pouvions en effet "disparaître" de leurs écrans radars, si nous ne nous montrions pas assez entreprenants. Il a également précisé que nous devions nous tourner vers l'administration du programme en cas de difficulté, notamment lorsqu'il a été assailli par nombre de participants sur les coûts du programme...

Ne sachant pas encore trop sur quel pied danser en ce qui concerne notre tandem, j'ai décidé de m'adresser aussi bien à Benoit qu'à vous-même, afin de nous donner une dernière chance.

C'est pourquoi je vous transmets par ce mail les documents que j'avais préparés pour le séminaire, à savoir:

- une présentation sur le sujet de Friendly Spam;
- un résumé (une page) proposé pour le séminaire sur ce même sujet.

Je vous en souhaite bonne réception. J'aimerais recevoir vos commentaires le plus rapidement possible, afin que je puisse progresser.

Amicalement,

Fernando

23 mars

Did some research on Google Scholar regarding E-Mail Overload and E-Mail Emotions. This led to technical solutions and tricks, rather than to policies...

23 mars

Je dois consacrer du temps (et du cerveau !) à proposer une définition de FRIENDLY SPAM...

What makes that an e-mail is perceived as spam? What strategies do people put in place to protect themselves from it?

Du coup, j'entrevois (encore !) une (deux) nouvelle(s) question(s) :

What makes that an e-mail is perceived as spam? What strategies do people put in place to protect themselves from it?

22 mars (bis)

Et évolue encore !

What policies are being introduced to lower the negative impact of friendly spam in the workplace?

22 mars 2009

Pendant le séminaire, la question évolue :

What managerial practices are being introduced to lower the negative impact of friendly spam on performance?

Séminaire Webster

Deux jours de séminaire avec les potes doctorants, notamment ceux du G5 (Gustavo, Ruud, John, Jim) à traiter d'analyse quantitative. Même si le sujet n'est pas passionnant, il faut bien s'y mettre, puisque nous aurons probablement tous une partie quantitative à analyser !

Le Dr. Patel, venu de Grenoble, fait néanmoins ce qu'il faut pour nous maintenir éveillés...

20 mars 2009

Clemens told us that we should be keeping a log. I had started this with this blog... so it's time to reactivate it!